MESLEK SEÇİMİNDE BULUNACAK OLANLARA ALTIN ÖĞÜTLER

Mesleğini isabetli seçemeyip mutsuz olan birçok insanın varlığı, kariyerinizi en etkin şekilde planlamanızı gerektirir.

“Orduda en çabuk çöken askerler en çok savaşan askerler değildir. Kendilerine yanlış görevler verilen askerlerdir.” Dr. William Menninger

“Kendilerine uygun olmayan işlerde çalışan kişiler toplumun uğradığı en ağır zayiatdır” John Stuart Mill

Devamlı Kendini Değerlendirme Teorisi (Self Evaluation Maintanance Theory)

Yazan : Şadi Evren ŞEKER

http://mis.sadievrenseker.com/2015/01/devamli-kendini-degerlendirme-teorisi-self-evaluation-maintanance-theory/ alınmıştır.

İki kişilik bir ilişkide, kişiler arasındaki tutarsızlıklar üzerine kurulu teoridir. İlişkideki iki kişide karşısındaki ile karşılaştırdığında kendisini psikolojik olarak iyi hissetmek ister. Burada kişinin kendini değerlendirme süreci devreye girer ve kişinin kendisi hakkında ne düşündüğü önemli bir rol oynar (self evaluation). Bu kendini değerlendirme süreci, sürekli bir süreçtir ve genelde kişini psikolojik olarak yakın olduğu kişiler üzerinde kişisel gelişime bağlı olarak alçalır veya yükselir. Ayrıca kişilerin yakın arkadaşları tarafından, yabancılara göre daha fazla tehdit edildiği de söylenebilir.

Devamlı kendini değerlendirme teorisi iki kabul üzerine kuruludur:

1. Kişi kendini değerlendirmeye devam edecek veya arttıracaktır
2. Kendini değerlendirme, diğer kişilerle olan ilişkilerle yayılır